“伙計們加把勁兒，切菜速度再快點，10：50點前要保證出一道菜！”恒神職工食堂里，朱志平催促著刀工師傅備料，為了讓職工們準時吃上飯菜，大家忙得不可開交。

 43歲的朱志平以前是一名廚師長，他熱愛烹飪，下班后喜歡研究菜譜，甚至在飯店吃飯時也會留意各種菜的做法，回家自己“復刻”。熱心的他最喜歡把自己得意的菜品帶給同事們品嘗，因飯菜色香味俱佳，大伙都稱他“朱大廚”。

 今年，為抓住員工的“胃”，守住員工的“心”，以優(yōu)質的服務不斷提升職工幸福感、歸屬感和獲得感，讓職工能夠以更好的精神狀態(tài)和工作熱情投入到公司高質量發(fā)展之中。恒神公司決定在職工餐飲方面提升質量，加強職工食堂管理，確保職工用餐及時正點。食堂面向廣大職工發(fā)放了多輪調查問卷，精準掌握職工飲食需求，最終確定了以部門為單元，負責全公司職工餐飲運營各項工作。

 每天8時30分，朱志平和同事們就已經準備得當，走進廚房操作間。洗菜、切菜、蒸煮、烹調……大伙各司其職，井然有序。水靈靈的蔬菜擺滿了瀝水筐，切菜師傅按食材特性和菜品要求快速切碼整齊，朱志平在操作臺前按照標準流程仔細檢查食材。每天中午要準時做出150份套餐，500份堂食，300份送餐，不論時間上還是人手上都比較緊張，需要高效協(xié)作。朱志平說，“火一旦打開，哪一個步驟慢了，一鍋菜就要糊。

  9月份，為保證公司四季度生產計劃穩(wěn)定落實，公司安排大檢修，因此大檢修期間各部門約1000余名干部職工在食堂進行集中管理。用餐人數(shù)激增，意味著制作一種菜品的量從1鍋變成了3鍋，對于腳踝有傷的朱志平來說，連續(xù)進行高強度的體力勞動，身體多少有點吃不消，但他沒有退縮，執(zhí)意堅守在灶臺前。“越是關鍵時刻，越想給大家做點好吃的。”朱志平說。

 大鍋的直徑將近1米，朱志平忙碌地翻炒一上午，下午休息的時候就感覺腳踝明顯浮腫了。“現(xiàn)在掂鍋炒菜做的沒有以前到位，但是火候得當，菜的味道照樣不差！”朱志平自信地說。只見他輕車熟路地翻炒、調味，調料的香氣和蔬菜的清香交織，一道農家土豬肉就出鍋了。

  接近午間，朱志平和同事們將熱騰騰的農家土豬肉、雞塊燉土豆、青椒芹菜、麻辣豆腐……一盤盤米飯擺上了職工餐桌，看到同事們臉上的笑容，此刻朱志平已經忘記了身體的疼痛。

據(jù)了解在前不久結束的鎮(zhèn)江市第一屆“工會食堂”廚藝大賽上，朱志平代表公司出戰(zhàn)喜獲二等獎。榮譽的背后，他沒有自滿，他深知后勤服務無止境，做好本職工作，不僅需要躬身實踐、辛勤耕耘的智慧和汗水，還需要有知重負重，迎難而上，拼搏奉獻的擔當。